Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Nürnberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Junior Recruiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt in einem Industrieunternehmen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit verschiedenen Zielgruppe
• Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit dem Willen, Dinge zu bewegen
• Fähigkeit zur Priorisierung und fokussiertem Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Excel und sind technisch interessiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Vorselektion und Bewertung eingehender Bewerbungen, Pflege der Daten im Bewerbermanagementsystem, Führen von Erstgesprächen für definierte Bereiche
• Gestalten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle, Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Vertragserstellung, Anlegen von Personalakten, Begleitung des Onboardingprozesses und Bearbeitung des weiteren Personal-Workflows
• Unterstützung bei der Steuerung/Kommunikation mit Personaldienstleistern und Personalvermittlern
• Analyse gewählter Recruiting-Kanäle und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere aus dem Bereich Recruiting zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Wir bieten:

• Übertarifliche Bezahlung nach IGZ
• Langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption
• Sozialleistungen
• Ausführliche Beratung und Betreuung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag

In diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

GFP Gesellschaft für
Personalleasing mbH
Hallplatz 15
90402 Nürnberg